株式会社FUJIFLEX(フジフレックス)

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採用情報 ABOUT RECRUITMENT

人事からのメッセージ

採用ページをご覧頂き誠にありがとうございます。
私たちは、半世紀以上に渡って「ものづくり」を行ってきた企業です。従業員の人数は100名ほど。決して大企業ではありません。
しかしながら、医療機器業界の中では高い技術力と独創的なアイデアで、多くの信頼を勝ち得てきました。
まだまだ発展途上の私たちですが、成長分野である医療機器業界においてシェアの拡大に向けて着々と突き進んでいます。
私たちは、“いい会社“”いい製品”を作るのは人柄だと考えます。
もちろん知識や技術も大事ですが、今よりもっとよくしたい、もっと喜んでもらいたい、そんな熱意が現在のフジフレックスを作ってきました。
皆さんがたくさんの可能性をお持ちのように、フジフレックスにもたくさんの可能性が詰まっています。
その可能性を私たちとともに、大切に育てていきませんか。考えに共感いただけた方、ご興味を持たれた方、もう少し知りたい...という方もまずはお気軽にご応募下さい。
皆さんにお会いできる日をスタッフ一同、心から楽しみにしています

採用に関するお問い合わせ

TEL:0743-72-0888
採用担当:経営企画課 山口 紗貴

→新卒/中途採用の応募はこちら
※ご登録いただきましたら<お名前と年齢>をお送り下さい。

選考フロー

  1. 1. 書類選考
  2. 2. 一次面接
  3. 3. 適性検査
  4. 4. 二次面接
  5. 5. 内定

企業紹介動画

採用Q&A人事が答える!

  • -会社訪問はできますか?
    -はい、大歓迎です。
    弊社はお客様のご要望に沿った製品を自社完結で製造しており扱う製品は“多品種少量”です。
    その為、使用している機械も数が多く、皆さん見学した際、機械の多さに驚かれています。
    又、実際に見学いただく事で会社の雰囲気をより感じていただき、自分自身が働いているイメージを膨らませていただければと思います。
    お気軽にご連絡お待ちしております。
  • -どのような社風・雰囲気ですか?
    -ポジション関係なく意見を出し合える環境です。
    大きな“野望”を叶える為には、社員ひとりひとりが意見を出し合いより良いものを作り上げなければいけません。
    入社後は、まずは弊社の環境に慣れる所から始めていただき、どんどん新しい風を運んできてほしいです。
  • -選考では何を重視していますか?
    -人柄を重視しております。
    弊社は創業以来常に“挑戦”を試み邁進して参りました。
    またそれは今も変わりません。
    共に成長し、新しい事に挑戦していただけける方に仲間に加わっていただきたいです。
  • -年齢が若く、経験が浅くても活躍できるのでしょうか?
    -活躍に年齢は関係ありません。
    若手社員であってもガッツや根気があり、チャレンジ精神を持っていれば可能性は無限大です。
    現在も弊社では若手社員の活躍が目立っています。
    また、「若手会」というものもあり、仕事以外でも交流を広げて楽しんでおります。
    “先輩社員インタビュー”にも数名出演いただいているので、ぜひ確認してみて下さい。
  • -医療の知識が無くても応募可能でしょうか?
    -業界未経験で入社された方が大半です。
    しかし、手術の仕方や医療機器について学ぶことで弊社での“ものづくり”によりやりがいを感じることができる為、
    入社後には教育訓練にて医療分野について勉強していただきます。
    一緒に新しい事に挑戦していきましょう。

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